Vitamina: Liderazgo ético y transformación social

Un grup de joves i dos formadors del projecte Vitamina conversen asseguts en cercle.

Vitamina-Liderazgo Ético y Transformación Social

Capacitamos jóvenes para que se conviertan en referentes positivos en entornos con vulnerabilidad convivencial.

Empoderamos a jóvenes para que promuevan procesos de transformación social, desde el nivel personal al nivel relacional (familias, amistades, en los centros educativos, en la comunidad, en los barrios y otros espacios de desarrollo personal, social y profesional).

Nos motiva trabajar con grupos de jóvenes que se cuestionen sus intereses personales y sociales. Aprovechamos esta motivación personal para impulsar que se conviertan en referentes positivos en sus espacios de desarrollo vital. De esta manera facilitamos la construcción conjunta de procesos de convivencia y transformación social.

Desarrollo

El programa Vitamina consiste en una formación experiencial de 4 años. Los ejes anuales de trabajo son:

  • Primer año: dimensión personal (autoconocimiento y auto-concepto)
  • Segundo año: dimensión relacional (relaciones de calidad)
  • Tercer año: dimensión social-emprendedora (responsabilidad social)
  • Cuarto año: autonomía personal y social (proyecto vital)

Trabajamos en red con las familias, con las tutorías de las escuelas, con otras entidades y referentes del barrio para que colaboren en el empoderamiento de los jóvenes.

Objetivos

Grupos de Jóvenes del Programa Vitamina:

    • Capacitar a adolescentes y jóvenes para que se conviertan en referentes positivos y lideren procesos de transformación social en sus barrios y entornos personales.
    • Potenciar el crecimiento de los y las jóvenes en todas sus dimensiones y desarrollar el talento que hay en ellos y ellas.
    • Promover el interés y la capacidad para del éxito personal en los proyectos vitales.
    • Facilitar la gestión de las emociones para disponer de capacidades de desarrollo funcionales en los espacios personales y de socialización.
    • Fomentar y madurar la implicación y el compromiso de los y las jóvenes con su entorno (barrio, familia, amistades). Crear vínculos de calidad (aquel que respeta y potencia la integridad del otro) por el cambio y la mejora.
    • Educar en valores y en cultura de paz.
    • Enseñar conocimientos y habilidades en gestión de conflictos, comunicación y el liderazgo en los grupos.
    • Potenciar las habilidades relacionales. Ampliar los círculos de relaciones de los y las participantes y que estas sean de calidad.
    •  Promover el éxito educativo y el valor del aprendizaje para reducir tanto el absentismo  como el fracaso escolar de los/las participantes en el programa Vitamina.

Destinatarios

El programa Vitamina va destinado a jóvenes a partir de 14 años que tengan interés para mejorar el bienestar de sí mismos y de los espacios donde se desarrollan. Se fomenta la inclusión de jóvenes que ya estén vinculados con entidades de sus ciudades o barrios y que muestren cierta motivación y compromiso.

El proyecto Vitamina se está realizando con jóvenes de:

  • Barrio de La Mina, Sant Adrià del Besós (Barcelona)
  • Barrio de Cerdanyola y Pla d’en Boet, Mataró
  • Barrio de Fondo, barrio de Santa Rosa, barrio de Raval y Barrio de Safareigos de Santa Coloma de Gramenet
  • Grupo de jóvenes de cultura gitana de Mataró
  • Grupo de jóvenes de cultura gitana de Tarragona (barrio de Centre y barrio de Campclar)
  • Grupo de jóvenes de cultura gitana de Reus (barrio de Sant Josep)
  • Grupos de jóvenes en Santo Domingo (República Dominicana)
  • Grupos de jóvenes en Sabana de la Mar (República Dominicana)
  • Grupos de jóvenes en Santiago de los Caballeros (República Dominicana)

Colaboraciones

El proyecto Vitamina-Liderazgo Ético y Transformación Social se realiza en colaboración con:

Y con el apoyo de:

Dossier del Proyecto Vitamina

Cartel del proyecto Vitamina en el que se ven dos chicos con gafas y mascarilla, la imagen es en blanco y negro con letras naranjas