El curso online Pacificar las Organizaciones de la Fundación Carta de la Paz tiene como objetivo identificar las tensiones en las organizaciones y sus causas, presentar formas de pacificar las organizaciones a la luz de la Carta de la Paz dirigida a la ONU e identificar las claves de un liderazgo ético en las organizaciones.

Temario

• Filosofía de las organizaciones. Anatomía de las organizaciones. Personas y estructuras.
• La excelencia. Construyendo relaciones. La atención a la diversidad.
• Elementos patógenos de la organización: los resentimientos, la culpa, la arrogancia, la apatía, la envidia existencial, etc.
• Trabajar juntos. Identidad y diferencia. La fraternidad existencial. La autorrealización.
• Conocer la historia de las organizaciones. El valor de la historia.
• La inteligencia en el seno de las organizaciones. Tipos y modalidades. La libertad en las organizaciones.
• Generar entusiasmo en las organizaciones. El problema de la apatía y el desencanto.
• El ejercicio de la democracia en las organizaciones. Nuevas formas de liderazgo.

Metodología

• Curso online. Tutorizado desde el moodle de la Fundación Carta de la Paz.
• Este curso incluye apuntes, lecturas y vídeos de cada tema y debates moderados desde el Moodle de la Fundación.
• Para grupos o entidades se realizan sesiones a demanda.

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