Pacificar las organizaciones

El curso online Pacificar las Organizaciones de la Fundación Carta de la Paz tiene como objetivo identificar las tensiones en las organizaciones y sus causas, presentar formas de pacificar las organizaciones a la luz de la Carta de la Paz dirigida a la ONU e identificar las claves de un liderazgo ético en las organizaciones.

Temario

  • Filosofía de las organizaciones. Anatomía de las organizaciones. Personas y estructuras.
  • La excelencia. Construyendo relaciones. La atención a la diversidad.
  • Elementos patógenos de la organización: los resentimientos, la culpa, la arrogancia, la apatía, la envidia existencial, etc.
  • Trabajar juntos. Identidad y diferencia. La fraternidad existencial. La autorrealización.
  • Conocer la historia de las organizaciones. El valor de la historia.
  • La inteligencia en el seno de las organizaciones. Tipos y modalidades. La libertad en las organizaciones.
  • Generar entusiasmo en las organizaciones. El problema de la apatía y el desencanto.
  • El ejercicio de la democracia en las organizaciones. Nuevas formas de liderazgo.

Metodología

  • Curso online. Tutorizado desde el moodle de la Fundación Carta de la Paz.
  • Este curso incluye apuntes, lecturas y vídeos de cada tema y debates moderados desde el Moodle de la Fundación.
  • Para grupos o entidades se realizan sesiones a demanda.

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